FPSPP, Février 2016, 3 p.
Objectif de cette feuille de route : fixer les grandes lignes de travail pour les partenaires sociaux en 2016. Dans ce cadre, a été décidée la mise en œuvre dans les quinze jours d’un comité de pilotage de la démarche qualité placé sous l’égide du Copanef et comprenant des représentants de ce dernier, du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et des Opca. Les partenaires sociaux ont décidé de confier à un groupe dédié le travail sur l’outil de mise en commun des référencements des organismes de formation sur lequel chaque Opca doit travailler. Ce groupe constitué aura pour mission de définir les conditions de faisabilité d’un tel chantier en réalisant le cahier des charges précis. Un premier rapport sur ce travail est attendu pour le 29 mars. Un dernier groupe de travail travaillera jusqu’en septembre sur les conditions d’achat et de rémunération des prestations de formation et sur la définition du « forfait parcours ».