Les entrées en formation des personnes handicapées accompagnées par les Cap Emploi ont reculé en France en 2015. L'entrée en vigueur du CPF a complexifié le paysage de la formation et des possibilités de financement et d’accès à la formation. La mobilisation des contrats en alternance a en revanche connu une hausse globale de 5 %. Les contrats de professionnalisation diminuent légèrement (- 4%), a contrario, les contrats d'apprentissage augmentent de façon significative (+ 36%).Côté formation des personnels des Cap Emploi, en 2015, à la demande de l'Etat, un programme financé par l'AGEFIPH et le FIPHFP a permis le développement des compétences par Handi-Formation. 1000 collaborateurs Cap Emploi ont été formés en deux ans.