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L’évaluation des pratiques d’ingénierie de formation en entreprise et leurs effets sur les salariés les moins qualifiés

Le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle (CNEFP) a publié sur son site internet le 3 novembre une étude sur l’évaluation des pratiques d’ingénierie de formation en entreprise et leurs effets sur les salariés les moins qualifiés.
Cette catégorie regroupe près de 5,5 millions d’actifs qui, selon l’enquête, bénéficient d’un accès moindre à la formation que les salariés d’un niveau hiérarchique supérieur.
Un écart qui se creuse moins l’entreprise compte d’employés.

 

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