Le blues de l’après-fusion
Dans : Liaisons sociales magazine, n° 178, Janvier 2017, pp. 40-41
Choc des cultures, perte de motivation, nostalgie….
Après un rachat ou une fusion, les salariés connaissent souvent un grand malaise, ignoré par les entreprises. Alors qu’elles ont les moyens de le prévenir.
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