Compétences transférables et transversales : comment les repérer, les reconnaître et les valoriser ?
Réseau Emplois Compétences, France stratégie, Avril 2017, 100 p.
Fruit de la concertation entre l’État et les partenaires sociaux, le Réseau Emplois Compétences a été mis en place en 2015.
Ses membres, ont choisi de travailler sur le repérage, la reconnaissance et la valorisation des compétences transférables et transversales. - La première partie du document est consacrée aux définitions et aux outils de description des compétences transférables et transversales.
- La deuxième partie présente des outils et des démarches destinés à aider les individus et les entreprises à repérer et formaliser les compétences transférables et transversales.
- La dernière partie illustre les rapprochements entre différentes certifications destinées à favoriser les mobilités, et ouvre la voie à de nouvelles opportunités de rapprochement entre formation initiale et formation continue.