Dans : Entreprise & Carrières, n° 1346/1347, du 18 au 29 juillet 2017, pp. 16-24

Le manque de reconnaissance au travail, dont font état de nombreuses enquêtes, inquiète certains DRH, qui se demandent comment répondre de façon cohérente à cette attente particulière des salariés. Le terrain est d'autant plus mouvant que la relation au travail a changé ces dernières années.

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