Dans : Insee Analyses, n° 27, novembre 2017, 4 p.

En Guadeloupe, le marché de l’emploi est dominé par les seniors. Couplée avec l’émigration des plus jeunes pour la poursuite des études ou le premier emploi, cette tendance se traduit depuis 2016 par un plus grand nombre de sorties que d’entrées sur le marché du travail. Dans ce contexte, deux problématiques s’avèrent essentielles : celle du renouvellement des effectifs et celle des conditions d’exercice des métiers. Sur l’archipel, les métiers médicaux et d’accompagnement aux personnes dépendantes sont en forte progression et nécessitent des qualifications spécifiques pour des conditions d’emplois encore peu attractives. Dans le bâtiment, la pénibilité des emplois et la variabilité des besoins dans le secteur de la construction limitent l’attrait des métiers. À l’inverse, les cadres administratifs, comptables et financiers bénéficient de conditions d’emploi favorables mais leur accès est conditionné par un niveau de qualification élevé.