Dans : France Stratégie, La note d’analyse, février 2016, n°42, 12 p.

Cette note s’efforce de mesurer les inégalités inexpliquées sur le marché du travail. Elle porte sur plusieurs groupes de population définis selon trois critères, l’origine migratoire (nés en France, natifs des DOM, descendants d’immigrés africains (y compris Maghreb), sans ascendance migratoire), le sexe et le lieu de résidence, et examine d’une part les écarts observés dans l’accès à l’emploi, d’autre part les niveaux de salaires des personnes en emploi. De 1990 à 2014, les inégalités sur le marché du travail régressent, mais les discriminations persistent, notamment pour les Ultramarins originaires de Guyane, de Martinique, de Guadeloupe et de La Réunion.